Większość ludzi ma więcej mężów i żon, niż ich faktycznych małżonków. Ankieta HP Inc. z 2017 r. Wykazała, że 56 procent amerykańskich pracowników spędza więcej czasu ze swoimi „rodzinami pracującymi” niż z ich prawdziwymi rodzinami. Więc prawdopodobnie nie jest zaskoczeniem, że twoja praca ma tendencję do powodowania stresu w domu. Brak równowagi między życiem zawodowym a prywatnym może ostatecznie doprowadzić do rozwiązania małżeństwa. I okazuje się, że niektóre zawody mają szczególnie wysoki wskaźnik rozwodów, jak ujawniono badanie Nathan Yau z 2017 r. Dla Flowing Data.
Analizując informacje z pięcioletniego badania amerykańskiej społeczności amerykańskiego biura spisu ludności dla każdego zawodu, Yau obliczył odsetek osób, które rozwiedły się z tych, które przynajmniej raz wyszły za mąż. „Osoby z niektórymi zawodami pochodzą z podobnych grup demograficznych, co następnie wpływa na to, jak ludzie żyją swoim życiem” - wyjaśnił Yau. Powiedziawszy to, czytaj dalej, aby znaleźć oferty pracy o najwyższym odsetku rozwodów w Stanach Zjednoczonych, przedstawione w porządku malejącym. Aby uzyskać więcej informacji na temat rozwodów, zapoznaj się z 25 sekretami, których prawnik od rozwodów ci nie powie.
17 Dyspozytorów
Ci, którzy odbierają telefony w celu wysłania radiowozów, wozów strażackich i karetek pogotowia, mają stosunkowo wysoki wskaźnik rozwodów: dokładniej 46, 6 procent. A może to być spowodowane wysokim poziomem stresu związanego z pracą.
Badanie z 2009 r. Opublikowane w Journal of Personality and Social Psychology wykazało, że małżonkowie zmagający się ze stresem poza małżeństwem - na przykład z pracy - postrzegali swoje relacje bardziej negatywnie, co może być przepisem na rozwód.
16 tancerzy i choreografów
Choć mogą być biegli w przekazywaniu emocji poprzez ruch, tancerze i choreografowie wydają się walczyć w swoich osobistych relacjach, zgodnie z badaniem Flowing Data. Dla osób w tej dziedzinie około 46, 8 procent małżeństw nie spełnia kroku i kończy się rozwodem.
Przyczyną może być zazdrość związana z tą pracą. „Łatwo jest poczuć, że coś jest nie tak, gdy oglądasz, jak twój partner tańczy z innymi” - wyjaśnił Ian Crewe, profesjonalny tancerz towarzyski. „A jednak te uczucia często mogą być zniekształcone, co powoduje, że podejmujesz pochopne działania, takie jak publiczne krzyczenie na partnera”.
15 Kierownicy pierwszej linii oficerów korekcyjnych
Podobnie jak dyspozytorzy, nadzorcy pierwszej linii oficerów korekcyjnych doświadczają wysokiego poziomu stresu, co powoduje, że czują się niezadowoleni poza pracą, w tym w małżeństwach. Według badania Flowing Data 46, 9% przełożonych podpisze dokumenty rozwodowe co najmniej raz.
Według badania z 2013 r. Przeprowadzonego przez Desert Waters Correctional Outreach 31% funkcjonariuszy zajmujących się korektami cierpiało na PTSD, co stanowi ponad czterokrotność średniej krajowej, zauważa Newsweek . A jeśli nie zostaną odpowiednio potraktowane, choroby psychiczne mogą prowadzić do rozwodu na drodze. Badanie z 2015 r. Opublikowane w BMC Public Health wykazało, że „rozwód był znacznie wyższy u par z jednym partnerem z zaburzeniami psychicznymi niż u par bez stresu psychicznego”.
14 Licencjonowane praktyczne i licencjonowane pielęgniarki zawodowe
Chociaż pielęgniarki znane są z wysokiego poziomu empatii i poświęcenia dla swoich pacjentów, wydaje się, że walczą w małżeństwach: 47 procent licencjonowanych pielęgniarek praktycznych i zawodowych rozwiedli się.
„Do czynników przyczyniających się należą długie godziny (w tym zmiany weekendowe / wakacyjne), obowiązkowe nadgodziny, nieodpowiednie wynagrodzenie, krótki personel i wymagająca opieka nad pacjentem”, napisała Nanette Wiser na NursesChoice.com. „Powrót do domu w celu opieki nad małymi dziećmi, płacenie rachunków i wykonywanie prac domowych wpływa na jakość czasu i komunikację. Innym czynnikiem jest brak empatii; niektóre pielęgniarki uważają, że bez względu na to, jak bardzo ich małżonek słucha, nie rozumieją stresu, jaki odczuwa pielęgniarka wytrzymuje w pracy ”.
13 pracowników klatek dla graczy
Pracownicy kasyn mają trudności z utrzymaniem nienaruszonego małżeństwa. Dla pracowników klatek do gier - tj. Tych, którzy obsługują automaty do gier, rozdają karty i wypłacają wygrane - 47, 3% małżeństw kończy się rozwodem.
„Istnieje pewien styl życia, który nie jest przedmiotem negocjacji” - powiedziała Christian Science Monitor Sabina Ubell, dyrektor Jewish Family Services, która doradzała wielu pracownikom kasyna. „Istnieje ogromna presja, długie godziny, krótkie przerwy - szczególnie dla dealerów. Cały biznes może być bardzo stresujący dla ciała i umysłu”.
12 masażystów
Shutterstock
Jak na ironię ci, którzy otrzymują wynagrodzenie za utrzymanie twojego zen, mogą być bardzo zestresowani w domu. Według badań Flowing Data około 47, 8 procent masażystów zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych zostanie rozwiedzionych. „Ci ludzie zarabiają na życie, robiąc coś, co wymaga wiele intymnych kontaktów” - wyjaśnił Paul Byerly, wychowawca ds. Małżeństwa i seksu. „Ten dotyk ma emocjonalny wpływ na obie strony”.
Pewna kobieta, której mąż uczestniczył w programie treningu masażu, powtórzyła te obawy, zauważając na GoodTherapy.com, że czuła się „bardzo zagrożona”. „Mam 57 lat i on tam przeciera 25-letnie kobiety bez ubrania. Uwielbia to”, napisała. „Szczerze mówiąc, większość kobiet nie znosi małżeństwa z mężczyzną, który jest w stałym kontakcie fizycznym z innymi kobietami. Jest tylko tyle po omacku, że osoba może zrobić w imię terapii”.
11 operatorów telefonicznych
Według badania Flowing Data, aż 47, 8% operatorów telefonicznych dostaje rozwód. Biuro Statystyki Pracy (BLS) informuje, że zawód ten jest jednym z najszybciej malejących miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych. Ten ciągły strach przed zwolnieniem może obciążyć małżeństwo, podobnie jak bezrobocie, oczywiście.
W 2011 r. Liana C. Sayer, profesor z Ohio State University, opublikowała badanie na temat bezrobocia i rozwodów w American Journal of Sociology . Jej badania wykazały, że gdy mężczyzna jest bezrobotny, jego żona częściej chce rozwodu. Ale jest również bardziej prawdopodobne, że sam rozwiąże sprawę, nawet jeśli wcześniej był szczęśliwy w swoim małżeństwie.
10 Wytłaczanie, formowanie, prasowanie i zagęszczanie ustawiaczy, operatorów i przetargów
Shutterstock
Jak się okazuje, pracownicy fabryki mają jedne z najwyższych wskaźników rozwodów. A ci, którzy konfigurują i obsługują maszyny, które tworzą szkło, gumę, mydło, cegłę, płytki, kosmetyki, żywność itp. Są niektórymi z nich. W tej zdominowanej przez mężczyzn branży 48, 8 procent ludzi rozwiedli się przynajmniej raz w ciągu swojego życia.
„Ogólnie rzecz biorąc, te miejsca pracy nie płacą szczególnie wysokiej pensji ani płacy” - wyjaśnił Steven Fernandez, certyfikowany specjalista prawa rodzinnego. „Długie godziny pracy i niskie zarobki mogą być katastrofalną kombinacją w małżeństwie”.
9 Operatorzy maszyn dziewiarskich i tkackich
Shutterstock
Przy monotonnej i wyczerpującej pracy związanej z tą dziedziną pracy, 48, 9% osób zaangażowanych w dzianie i tkanie tekstyliów kończy rozwód.
„W tych zawodach uderza mnie to, że wydaje się, że w grę wchodzą zmiany, ” powiedziała Patricia M. Barbarito, partner zarządzający w kancelarii Einhorn Harris w New Jersey. „Można spekulować, że brak rutyny lub harmonogramu utrudnia pozostawanie w kontakcie, a tym samym pozostawanie w związku małżeńskim”.
8 telemarketerów
Badanie Flowing Data wykazało, że około 49, 2 procent telemarketerów ostatecznie się rozwiodło, co znowu może być spowodowane stresem związanym z pracą.
„Telemarketerzy najwyraźniej czerpią z życia słomkę: cały dzień słuchają ludzi, którzy się na nich odkładają, krzyczą na nich i zachowują się nieuprzejmie, a następnie muszą iść do domu i być życzliwi w swoim małżeństwie”, Amy Saunders, prawnik i rozwód adwokat z siedzibą poza Bostonem, powiedział Prevention . „Praca rozlewa się na życie i może cię zarówno budować, jak i rozkładać”.
7 Wytłaczanie i rysowanie ustawiaczy, operatorów i przetargów
Jeszcze innym zadaniem fabryki, które prowadzi do rozwiązania małżeństw, są operatorzy maszyn, którzy wytłaczają lub wciągają plastik lub metal do rur, prętów, węży, drutów, prętów itp. Pracownicy ci mają wskaźnik rozwodu 49, 6% i może to wynikać z pieniędzy.
Przeciętny pracownik w tej dziedzinie zarabia 13, 22 USD za godzinę i okazuje się, że osoby o niskich dochodach mają mniejsze szanse na zadowolenie z małżeństwa. Według Bloomberga tylko 53 procent osób, które określają się jako niższe klasy, ocenia się jako szczęśliwe w małżeństwie, w porównaniu do 70 procent wśród wyższej klasy. Niestety „ludzie, którzy najprawdopodobniej się rozwiedli, mają najmniej środków, aby poradzić sobie z jej wpływem, szczególnie na dzieci”, powiedział socjologowi z Penn State Paul Amato .
6 operatorów rozdzielnic
Ponieważ przeciętny operator centrali zarabia 12, 91 USD za godzinę, pieniądze mogą stać się przyczyną alarmująco wysokiej liczby (49, 7 procent) osób, które wykonują tę pracę, po rozwodzie.
Może też dotyczyć elementu interpersonalnego tego zawodu. „Operatorzy centrali komunikują się telefonicznie z wieloma osobami i zastanawiam się, czy te rozmowy mogłyby doprowadzić do rozwoju relacji” - powiedział Barbarito Prevention .
5 Ustawiacze, operatorzy i przetargi walców, metalowe i plastikowe
Ci, którzy obsługują maszyny do walcowania, które kształtują lub formują tworzywa sztuczne i metale, mają najwyższy wskaźnik rozwodów wśród pracowników fabryki, wynoszący 50, 1 procent. W przypadku pracowników fabrycznych na całym świecie stres związany z finansami nieustannie testuje siłę małżeństw.
Mama pozostająca w domu w Kalifornii, której mąż miał niskopłatną pracę w fabryce, powiedziała Washington Post w 2015 roku o stresie, którego doświadczyła. „Nie stać mnie na opiekę nad dziećmi, aby pójść do pracy. Ledwo stać nas na artykuły spożywcze. Nasze dziecko potrzebuje nowych butów i ubrań, nie pamiętam ostatniego razu i razem zrobiłem coś miłego” - napisała. „Nasz związek jest bardzo napięty. Jak powinieneś poradzić sobie z problemami w swoim związku, kiedy martwisz się, jak kupisz mleko dla swojego dziecka?”
4 pracowników usług gier
Pracownicy usług hazardowych lub nadzorcy automatów do gier w kasynach częściej niż się rozwiedli. Aż 50, 3 procent pracowników usług hazardowych kończy się rozstaniem ze swoimi małżonkami. „Pracują w obszarze, który wiąże się z narażeniem na alkohol i wchodzą w interakcje z wieloma ludźmi w bardzo uroczystym otoczeniu, co może doprowadzić do zbłądzenia kogoś” - powiedział Barbarito Prevention .
3 Stewardesa
Ponieważ 50, 5 procent wszystkich małżeństw stewardess kończy się rozwodem, jasne jest, że nieobecność nie zawsze sprawia, że serce staje się gorętsze.
Według badań opublikowanych w Medycynie Pracy i Ochrony Środowiska stewardesy mogą się rozwieść bardziej niż przeciętny pracownik z USA z powodu problemów wynikających z ich stresującej pracy. Spośród stewardes, które uczestniczyły w badaniu, 17, 2 procent wskazało na „stres psychiczny”, który z pewnością może prowadzić do rozwodu.
2 barman
Prawdopodobnie nie jesteś zaskoczony, gdy dowiadujesz się, że spośród wszystkich dziedzin kariery barmani mają drugi najwyższy wskaźnik rozwodów na poziomie 52, 7 procent. „Barmani słuchają problemów innych ludzi, które mogą otworzyć drzwi do romansu”, Saunders powiedział Prewencja . „Kiedy narzekasz na swojego małżonka, okazja do romansu jest sygnalizowana każdemu, kto słucha, na przykład barman”.
Kolejną kwestią są oczywiście godziny. „Większość barmanów nie może odejść, dopóki ich ostatni klient nie odejdzie, więc często mają bardzo niewielką kontrolę nad swoimi harmonogramami”, dodał prawnik Allison Maxim. „Trudno jest zaplanować czas sam na sam ze współmałżonkiem przy tak niespójnym harmonogramie”.
1 kierowników gier
Według ankiety Flowing Data ci, którzy zarządzają pracownikami kasyn, mają najwyższy wskaźnik rozwodów: 52, 9 procent. Dzień pracy dla menedżerów gier wiąże się z wieloma pokusami, takimi jak obfity alkohol i oczywiście hazard. Pomieszane nieregularne godziny i stres związany z zarządzaniem innymi sprawiają, że praca ta może siać spustoszenie w małżeństwie. A jeśli szukasz sposobów na rządzenie w pokera (i małżeństwie), sprawdź te 23 tajne sztuczki, aby za każdym razem rozpoznać kłamstwo.
