Czy jesteś kobietą, która kocha swoją pracę? Czy jesteś zabawny? Czy z niecierpliwością oczekujesz codziennej pracy, aby móc żartować z kolegami i uczestniczyć w żywej, sympatycznej atmosferze? Jeśli tak, to źle.
Ponieważ nowe badanie z University of Arizona i University of Colorado w Boulder mówi, że kobiety, które angażują się w humor w biurze, są znacznie rzadziej traktowane poważnie niż mężczyźni, którzy robią to samo.
Badacze przeprowadzili ankietę wśród ponad 200 osób i pokazali im film wideo przedstawiający mężczyznę i kobietę menedżera - oboje o imieniu Sam - i obaj dostarczali wiadomości w zabawny sposób. Wyniki wykazały, że gdy mężczyzna przedstawiał dowcipy, byli postrzegani jako „funkcjonalni”, ale kiedy kobieta to robiła, uznawano to za „zakłócające”, mimo że pracowali nad tym samym scenariuszem.
Naukowcy twierdzą, że wyniki pokazują, że gdy męscy menedżerowie żartują, może to być postrzegane jako boja do koleżeństwa w biurze. Ale kiedy kobiety to robią, wydaje się to w jakiś sposób sygnalizować brak profesjonalizmu i umiejętności przywódczych.
„Na podstawie PCST twierdzimy, że stereotypy dotyczące płci ograniczają interpretację obserwowanego humoru, tak że humor wyrażany przez mężczyzn może być interpretowany jako bardziej funkcjonalny i mniej zakłócający w porównaniu do humoru wyrażanego przez kobiety” - czytamy w artykule. „W rezultacie, humorystycznym mężczyznom przypisuje się wyższy status w porównaniu z nie humorystycznym mężczyznom, podczas gdy humorystycznym kobietom przypisuje się niższy status w porównaniu z niehumorycznymi kobietami”.
Badania obejmują również poza biurem. W rzeczywistości ocena kilku badań na ten temat doprowadziła The Scientific American do wniosku: „Mężczyźni chcą kogoś, kto doceni ich żarty, a kobiety chcą kogoś, kto ich rozśmieszy”.
Uważa się, że z ewolucyjnego punktu widzenia kobiety są bardziej wybredne niż mężczyźni, a poczucie humoru postrzegane jest jako pozytywne, w zestawieniu z cechami takimi jak inteligencja, kreatywność, awanturnictwo i otwartość na nowe doświadczenia. Mówią, że w przypadku kobiet rozśmieszanie ludzi nie ma żadnej ewolucyjnej korzyści. (Jeśli to brzmi znajomo, być może byłeś jednym z wielu czytelników, którzy przewrócili wzrok przez niesławny esej Christophera Hitchensa z 2007 roku zatytułowany Vanity Fair zatytułowany „Dlaczego kobiety nie są śmieszne”).
Ale nie żyjemy już w epoce kamienia łupanego i chociaż zrozumiałe jest, że niektóre z naszych pierwotnych cech nadal silnie wpływają na nasze zachowanie, najwyższy czas, aby zaakceptować śmieszne kobiety w miejscu pracy z takim samym entuzjazmem, jak w przypadku mężczyzn. Aby uzyskać więcej informacji na temat nierówności płci w biurze, dowiedz się, dlaczego kobiety zdejmują obrączki przed rozmowami kwalifikacyjnymi.
Diana Bruk Diana jest redaktorką, która pisze o seksie i związkach, współczesnych trendach randkowych oraz zdrowiu i zdrowiu. Przeczytaj to dalej