Podobnie jak w miejscu pracy podczas strzelania samochodem, mówca może zmaterializować się u twoich drzwi z długą opowieścią o lidze T-ball jego syna i zaskoczyć Twoją produktywność. Jedną z technik rozbrajania tego sensownego marnotrawcy czasu jest ustalenie się jako człowiek czynu.
„Jeśli zawsze wysyłasz e-maile, piszesz, spacerujesz i sprawiasz, że coś się dzieje, sama aura przedsiębiorczości przyciąga do ciebie tylko zapracowanych ludzi, a inni skulą się ze strachu”, mówi taktyk biznesowy Seth Godin, autor książki We Are All Weird: The Rise of Tribes and the End of Normal .
Jeśli emisja klimatu „jestem na misji od Boga” nie działa, Guy Kawasaki, autor „ The Art of Social Media” , zaleca stosowanie poczucia winy. Na przykład powiedz: „Chciałbym porozmawiać, ale jestem w terminie. Czy możemy porozmawiać w porze lunchu lub po pracy?” To tworzy obraz dobrego faceta / współczującego współpracownika i zapobiega obrażaniu rozmówcy. (Nigdy nie wiadomo, kiedy będziesz potrzebować sojusznika).
Jeśli nadal się szczęka, dr John Hoover, autor książki How to Work for an Idiot , decyduje się na ustanowienie pewnych granic. Kiedy po raz pierwszy pojawia się mówca i pyta: „Masz minutę?” powiedz: „Nie, mam 3 minuty, żeby cię dogonić, zanim wrócę do tego projektu”. Zaproś rozmówcę, aby usiadł. Kiwnij głową i bądź uważny przez 3 minuty. Po 1 minucie spójrz na zegarek. Po 2 minutach ponownie spójrz na zegarek. To przypomina mówcy, że czasu jest mało. Po 3 minutach wstań. Podziękuj rozmówcy za zatrzymanie się i nie siadaj, dopóki nie wyjdzie z biura.
Plotki biurowe to kolejny powód, dla którego lepiej pracować w domu niż w biurze.
