Motywacja jest równie ważna, jak umiejętności, jeśli chodzi o osiągnięcie sukcesu w firmie. Nie tylko każdy pracownik musi być zmotywowany, członkowie firmy muszą nauczyć się pracować spójnie jako zespół. Opracowano szereg ćwiczeń motywacyjnych, które pomagają budować ducha zespołu, a niektóre z nich nie mogą być wykonywane w biurze. Mimo że niektóre firmy pobierają opłaty za takie działania, możesz je wykonywać samodzielnie za niewielką lub żadną opłatą.
Wideo dnia
Wszystkie związane
Ćwiczenie to powinno trwać nie dłużej niż 30 minut i może być używane jako lodołamacz. Buduje umiejętności pracy zespołowej, rozwiązywania problemów i komunikacji. Uczestnicy najpierw tworzą koło naprzeciw siebie. Następnie posuwają się naprzód i zaciskają koło, aż będą mogli z łatwością chwycić dłonie pozostałych. Uczestnicy splatają się nawzajem z ramionami i chwytają się za ręce, dopóki grupa nie przypomina splątanej nici. Wyzwanie polega na rozplątaniu grupy, nie puszczając niczyich rąk, co może wymagać znacznej elastyczności i planowania.
Opowiadanie
Ćwiczenie to jest szczególnie odpowiednie do rozwijania kreatywności i ducha firmy. Może być również wykorzystany do pomocy innym członkom zespołu, którzy lepiej się znają. Zespół tworzy własną historię, która jest częściowo faktem i częściowo fikcją. Historia wiąże się z ich wspólną podróżą w firmie, w tym przeszkodami, niepowodzeniami i przyszłymi wydarzeniami. Uczestnicy są zachęcani do przeplatania mitycznych elementów w opowieść, aby stworzyć zabawną, magiczną i epicką opowieść.
Wyszukaj i uratuj
To ćwiczenie buduje pracę zespołową, ponieważ członkowie zespołu reagują na symulowaną awarię. Grupa jest podzielona na cztery zespoły - dowodzenia i kontroli, nawigacji, pierwszej pomocy i transportu. Każdy zespół jest informowany o tym, jak wykonywać swoje funkcje. W domofonie ogłoszono komunikat, w którym odnotowano dwa wypadki, i że ofiary muszą być zlokalizowane, poddane leczeniu i przetransportowane do lokalnych szpitali. "Ofiary" zostały wstępnie umieszczone w trudnych do znalezienia miejscach, a "szpitale" to z góry określone miejsca.
Wynalazcy
To ćwiczenie buduje pracę zespołową i kreatywność. Grupa jest podzielona na rywalizujące drużyny, od pięciu do dziesięciu uczestników. Każdy zespół otrzymuje pudełko zawierające powszechnie używane przedmioty i otrzymuje instrukcje dotyczące projektowania, budowy i testowania wynalazku. Są one wyposażone w specyfikacje i kryteria oceny i mają dwie lub trzy godziny na wykonanie zadania. Sędzia określa, który zespół zbudował najbardziej użyteczny wynalazek, a każdy zespół otrzymuje ocenę za swoje wynalazki.
