Przykładów firmowych programów odnowy biologicznej

Wprowadzenie do Programu LIFE - Andrzej Muter – Kierownik Wydziału LIFE, NFOŚiGW

Wprowadzenie do Programu LIFE - Andrzej Muter – Kierownik Wydziału LIFE, NFOŚiGW
Przykładów firmowych programów odnowy biologicznej
Przykładów firmowych programów odnowy biologicznej
Anonim

Firmy wdrażają programy odnowy biologicznej w miejscu pracy w celu poprawy zdrowia pracowników, zwiększenia wydajności i zmniejszenia kosztów związanych z opieką zdrowotną i absencją pracowników. Centra Kontroli i Prewencji Chorób promują programy wellness w miejscu pracy jako sposób na poprawę zdrowia i jakości życia Amerykanów oraz obniżenie kosztów opieki zdrowotnej w kraju.

Wideo dnia

Programy Wellness w miejscu pracy

Programy odnowy biologicznej w miejscu pracy koncentrują się na zdrowym stylu życia oraz zapobieganiu chorobom i obrażeniom. Programy odnowy biologicznej są często oferowane we współpracy z zakładami ubezpieczeń zdrowotnych. Firmy mogą zawierać umowy z firmami specjalizującymi się w projektowaniu, wdrażaniu i obsłudze programów wellness. Pracownicy mogą brać udział, ale firmy zazwyczaj oferują zachęty do uczestnictwa. Firmy dążą do stworzenia kultury wellness poprzez działania, wydarzenia i elementy online, które zachęcają pracowników do śledzenia ich uczestnictwa i sukcesu.

SAS

SAS, międzynarodowa firma programistyczna z siedzibą w Karolinie Północnej, oferuje swoim pracownikom program odnowy biologicznej zbudowany wokół Centrum Rekreacji i Fitness lub RFC. RFC jest otwarte dla pracowników SAS, emerytów i członków rodziny. Program odnowy biologicznej obejmuje kontrole zdrowotne, zaprzestanie palenia tytoniu i nagrody za osiągnięcia fitness, udział w zajęciach rekreacyjnych i ukończenie sześciomiesięcznego programu Your Way to Wellness. Centrum opieki zdrowotnej zapewnia podstawowe usługi opieki zdrowotnej i profilaktyczne dla pracowników i osób objętych opieką.

University of Alaska

Pracownicy Uniwersytetu Alaski mogą wypełnić osobisty profil wellness, aby zidentyfikować problemy zdrowotne i poprowadzić ich udział w lokalnych działaniach na rzecz zdrowia i dobrego samopoczucia. Program UA "Zdrowie w działaniu", we współpracy z siecią Inicjatyw Wellness na Alasce, służy również jako portal dla pracowników uniwersytetu do działań na rzecz zdrowia i dobrego samopoczucia. Pracownicy mogą brać udział w pokazach zdrowotnych, wydarzeniach fitness, seminariach dotyczących zdrowia, coachingu zdrowotnym, przerwach w zdrowiu i śledzeniu zdrowia online. Uczelnia zapewnia zachęty do uczestnictwa w niektórych programach.

Hamilton Utilities Corporation

Hamilton Utilities Corporation skupia swój program odnowy biologicznej w miejscu pracy na tworzeniu zdrowego miejsca pracy. Program korporacyjny zachęca pracowników do kierowania ich zdrowiem fizycznym i psychicznym, a jednocześnie wymaga od kierownictwa holistycznego podejścia do zdrowia pracowników, które obejmuje bezpieczeństwo w miejscu pracy, wspierające środowisko i wzmocnienie pozycji pracowników. Zespół ds. Odnowy biologicznej w miejscu pracy ocenia i wdraża programy odnowy biologicznej. Rolą kierownictwa jest wspieranie wysiłków na rzecz odnowy biologicznej poprzez szkolenia, zachęty do uczestnictwa i polityki, takie jak wymaganie zdrowego wyboru żywności w automatach i na imprezach w miejscu pracy.