Różne typy gier dla budowania zespołu

NAJLEPSZA Bitwa GIER KOMPUTEROWYCH w prawdziwym życiu!

NAJLEPSZA Bitwa GIER KOMPUTEROWYCH w prawdziwym życiu!
Różne typy gier dla budowania zespołu
Różne typy gier dla budowania zespołu
Anonim

Ćwiczenia grupowe służą różnym celom. Wśród grup, które nigdy wcześniej nie pracowały razem, możesz użyć lodołamaczy, aby stworzyć poczucie jedności, zanim przejdziesz do pracy. Ćwiczenia budowania zespołu mogą również podnieść ogólne morale zespołu, poprawić ogólny nastrój w miejscu pracy i przynajmniej zapewnić trochę zabawy. Wybierając aktywność budowania zespołu, zastanów się, jaki jest Twój cel, a także istniejącą dynamikę grupy.

Wideo dnia

Rysunek z powrotem do tyłu

To ćwiczenie budujące zespół zapewnia umiejętności komunikacyjne. Członkowie zespołu dzielą się na pary i siadają na podłodze od tyłu do tyłu. Jedna osoba w każdym zespole trzyma obraz o prostym kształcie; drugi, ołówek i kawałek czystego papieru. Ten z obrazem musi przekazać swojemu partnerowi instrukcje, jak narysować kształt; bez ujawniania, jaki jest kształt.

Porównaj oba rysunki na końcu ćwiczenia i omów, które aspekty procesu komunikacji muszą działać - opis lub interpretacja, lub oba.

Scenariusze przetrwania

Ćwiczenie zespołu budującego scenariusz przetrwania ma na celu poprawę komunikacji, technik rozwiązywania problemów i kompromisów wśród członków grupy. Aby zagrać, powiedz swojej grupie, że właśnie spotkała się z ekstremalną sytuacją, taką jak katastrofa lotnicza, katastrofa statku lub scenariusz zagubienia w pustyni. Poproś członków, aby zadecydowali o 12 przedmiotach, które byłyby najbardziej przydatne dla ich przetrwania w tej sytuacji, informuje strona internetowa Wilderdom.

Zachęcaj różne techniki, takie jak głosowanie na papierze, otwarte debaty i rozmowy w małych grupach. Następnie, zadając pytania: "Jak zdecydowałeś o swoich przedmiotach?", "Jakie role przyjął każdy członek zespołu?" i "Jak dobrze się czujesz po podjęciu ostatecznej decyzji?"

Pole minowe

To ćwiczenie budujące zespół jest doskonałe do budowania zaufania, komunikacji i relacji w grupie. Aby rozpocząć, sparuj wszystkich z partnerem, a następnie poproś każdą parę, aby wybrała członka z zawiązanymi oczami. Po wybraniu osoby z zawiązanymi oczami, stwórz mały lub średni tor przeszkód. Możesz na przykład umieszczać krzesła lub inne obiekty, przedmioty, które trzeba przeszukiwać w górę lub w dół i tak dalej.

Osoba, która nie ma zawiązanych oczu, musi porozmawiać z drugą osobą przez kurs. Po zakończeniu wymień role i przeprowadź ponownie projekt toru przeszkód.

Gra w nazwę aliteracji

Zagraj w tę grę, pracując z grupą, w której większość nigdy się nie spotkała. Pomaga członkom zespołu uczyć się imion i promuje współpracę w razie potrzeby. Zacznij od tego, aby wszyscy stali w kręgu i poproś każdą osobę, aby wymyśliła przymiotnik, aby opisać siebie, która zaczyna się od tej samej litery co imię.Na przykład: dzielny Bob, głupia Susan i zany Zach.

Niech jedna osoba zacznie wypowiadać swój deskryptor i imię. Następna osoba w linii musi powiedzieć deskryptor i nazwisko poprzedniej osoby, a następnie własną. Osoba po tym musi powiedzieć poprzednie dwa i tak dalej.