Większość ludzi ma wielkie marzenia dla swoich dzieci. W końcu ciężko pracowałeś, aby zapewnić im jak najlepsze życie. Zatem naturalne jest, że chcą, aby odnieśli sukces, nie tylko w życiu osobistym, ale także w miejscu pracy. Jeden z największych czynników decydujących o ostatecznym sukcesie zawodowym? Posiadające cechy przywódcze.
Chociaż z pewnością można je wchłonąć jako dorosły, nauka bycia liderem w młodym wieku z pewnością daje ci przewagę. Dla kobiet w miejscu pracy każda potencjalna korzyść jest pożądana. Jeśli masz córkę, oto jak zaszczepić cechy godne lidera dzięki inteligentnym strategiom rodzicielskim. Aby uzyskać więcej informacji na temat wychowywania córki, zapoznaj się z tymi 30 rzeczami, które znają tylko matki z córkami.
1 Porozmawiaj z nią bezpośrednio.
Pomóż swojej córce nauczyć się efektywnie komunikować, eliminując język obojętny. „Mniej” może ”, „ ewentualnie ”lub„ być może ”i więcej„ Wierzę ”, „ Będę ”i„ Wiem ”, sugeruje Liv Chapman, dyrektor ds. Szkoleń w Inner Glow Circle, kobiecym przywództwie i szkoleniu trenerów firma. „Kiedy uczymy nasze córki mówienia z przekonaniem, eliminując miękkie słowa, które zmniejszają nasz autorytet, dowodzimy poziomu przywództwa i zaufania, który jest przekonujący i silny”. Aby uzyskać więcej informacji na temat wysokiej jakości rodzicielstwa, zapoznaj się z 40 rzeczami, których nigdy nie powinieneś mówić swojemu dziecku.
2 Wskaż silne kobiety liderki w mediach.
Shutterstock
W oczach opinii publicznej jest wiele silnych, inspirujących kobiet. Upewnij się, że twoja córka wie, kim oni są. „Rodzice powinni szukać i umacniać przykłady w biznesie, dziennikarstwie i sztuce kobiet, które zajmują stanowiska kierownicze i dokonują pozytywnych zmian w swojej roli liderów” - mówi dr Richard Horowitz, trener rodzicielski. Aby uzyskać więcej informacji na temat wychowywania niesamowitej córki, zapoznaj się z 40 Hackami dla rodziców dla wychowywania niesamowitego dziecka.
3 Posłuchaj jej przemówienia.
Shutterstock
Może to zabrzmieć zbyt prosto, ale samo słuchanie mowy córki to świetny sposób, aby ją zachęcić, zwłaszcza jeśli nie przeszkadzasz własnym myślom. „To daje jej szansę na wyjaśnienie swojego myślenia, ćwiczenie jego artykułowania i bycie poważnym” - mówi Kerri Wall, ekspertka od rodzicielstwa, która szkoli przywódczynie kobiet. „Traktuj ją poważnie. Nie kpij, nie dyskredytuj ani nie lekceważ jej myśli i pomysłów. Interesuj się tym, co myśli i jak się czuje.” Więcej sposobów na śmiech z bólu rodzicielstwa znajdziesz w 30 najśmieszniejszych poradach rodzicielskich celebrytów.
4 Normalizuj awarię.
Shutterstock
„Młody lider musi być gotów ponieść porażkę” - wyjaśnia Melody Pourmoradi, trenerka życia i dobrego samopoczucia oraz twórca serii inicjacji GiRLiFE. Dlaczego? „Ponieważ wiedzą, że wysiłek jest wszystkim, a wielkość wymaga czasu”.
Jeśli twoja córka nie rozumie za pierwszym razem czegoś dobrego, skorzystaj z okazji, aby porozmawiać o tym i pomóc jej dowiedzieć się, co poszło nie tak i co może zrobić lepiej następnym razem. „Nie postępując naprzód, młode dziewczyny zgromadzą więcej informacji i zrozumieją temat w głębszy i bardziej ewoluujący sposób na drodze do nauki od niepowodzenia”. Aby dowiedzieć się więcej na temat bycia najlepszym rodzicem, pamiętaj, że dzieci z 40 kłamstw mówią, że rodzice zawsze się w nich zakochują.
5 Naucz ją najpierw zgłosić się na ochotnika.
„Wszyscy tam byliśmy. Ktoś prosi o pomoc lub wolontariusza - i nikt się nie odzywa” - mówi Thomas Harris, współwłaściciel The Exceptional Skills. „Wszyscy boją się być pierwszymi. Wreszcie jedna osoba robi to samo, a wszyscy inni podążają za nimi. Naucz swoją córkę, aby ta stała na pierwszym miejscu. Naucz ją, jak postępować. Osoba, która idzie pierwsza, jest postrzegana jako odważna, odważna, pewny siebie i lider ”. Dla osób ze starszymi córkami zapoznaj się z 30 niesamowitymi faktami na temat pokoleń milenialnych.
6 Niech odmówi przytulenia lub pocałunku.
Nawet jeśli to babcia. „W naszej kulturze #MeToo wiemy, jak ważne są granice ciała, ale wciąż zmuszamy nasze dziewczyny (i chłopców) do przywiązania, kiedy nie chcą”, mówi Laine Lipsky, nauczycielka i certyfikowana nauczycielka-rodzic. „W gruncie rzeczy uczymy ich, jak postępować z przymusowym uczuciem, nawet jeśli mówią„ nie ”. Alternatywą, gdy ważne jest uznanie kogoś takiego jak babcia, byłoby oddanie piątki lub ciepłej fali. ”
7 Chwal zachowanie przywódcze.
„Sugestią numer jeden, którą proponuję rodzicom, jest rozpoznanie, kiedy ich córka robi coś, co zrobiłby lider, i pochwała tego” - mówi dr Adam C. Earnheardt, kierownik wydziału komunikacji Uniwersytetu Youngstown, który uczy, bada i pisze o przywództwie.
„Zbyt często robimy to dla chłopców, a nie dla dziewcząt. Na przykład, kiedy twoja córka podnosi innych życzliwym komentarzem lub gestem, szczególnie innym dziewczętom, które czują się wykluczone z działalności, jest to prawdziwy znak przywództwa, zachowania, które należy rozpoznać i zachęcać ”. Więcej mądrości dla rodziców znajdziesz w tych 30 zabawnych tweetach, do których może odnosić się każdy rodzic.
8 Pomóż jej zbudować sieć.
„Młode kobiety często nie mają możliwości z powodu ograniczonych sieci”, wyjaśnia dr Froswa „Booker-Drew, autorka i konsultantka specjalizująca się w przywództwie. „Zaangażowanie się w różnorodne programy zajęć pozalekcyjnych jest ważne, aby zacząć wcześnie. Zachęcanie do śledzenia, uprzejmość, a nawet wysyłanie listów z podziękowaniami to wspaniałe nawyki, które pomogą im zdobyć reputację wcześniej niż później. Narażanie naszych córek na różnice rasowe, ideologiczne, etniczne, itp. może pomóc im rozwinąć unikalne perspektywy i poszerzyć bazę przyjaźni. Pomoże im to w ciągle zmieniającym się, coraz bardziej globalnym środowisku ”.
9 Wskaż przykłady „odważnej autentyczności”.
„Jedną z cech przywództwa, którą możemy pomóc naszym dziewczynom w rozwoju, jest„ odważna autentyczność ”lub chęć wypowiedzenia się za to, w co wierzymy, nawet gdy jest to niewygodne” - mówi Tracy Cutchlow, autorka międzynarodowego bestsellera Zero to Five: 70 Essential Tipsing Parenting Based Based w nauce . „Kiedy natrafisz na przykład kobiety, która to robi (lub kiedy to robisz), zwróć na to uwagę. Przeprowadź głośno proces myślowy:„ Musiało być trudno powiedzieć, w co wierzyła, ponieważ wiele osób tego nie zrobiło - Zgadzam się. I tak to powiedziała, a to pozytywnie zmienia świat.
10 Daj jej publiczność.
Shutterstock
„Zachęcaj ją do wzięcia udziału w zajęciach z dramatu, śpiewania w chórze, dołączenia do klubu dyskusyjnego lub czegokolwiek podobnego, co może doprowadzić ją do widowni” - sugeruje Wall. „Liderzy nie muszą być mówcami publicznymi, ale wielu z nich jest i jest to niezwykle cenna umiejętność dla liderów do kultywowania”. Aby dowiedzieć się więcej na temat bycia wspaniałą matką, zapoznaj się z tymi 20 łatwymi sposobami, aby być (znacznie) lepszą matką.
11 Sam bądź liderem.
Shu
„Rodzice, zwłaszcza matki, które są liderami lub aspirują do bycia liderami, dają przykład swoim córkom” - mówi Horowitz. A kiedy mówienie o przywództwie z córką jest dobrym początkiem, jeszcze lepsze jest pokazanie jej, jak być jednym poprzez swoje działania. „Dzieci najlepiej reagują na to, co rodzice robią więcej niż to, co mówią rodzice”.
12 Pozwól jej wybrać własne ubranie - w granicach rozsądku.
„Spójrzmy prawdzie w oczy: ubrania dla dziewczynek są absurdalnie urocze. Chociaż kuszenie jest dokonywaniem wyborów dla naszych córek w oparciu o nasze własne preferencje, naprawdę ważne jest, aby pozwolić im wybrać to, co chcą nosić, pod warunkiem, że jest to odpowiednie temperatura, wydarzenie i oczywiście wiek dziewczynki - mówi Lipsky. „Kiedy się nad tym zastanowisz, jest to jeden z obszarów ich młodego życia, w którym mogą wyrazić siebie i rozwinąć zaufanie dzięki naszemu wsparciu. Gdy kwestionujesz lub poprawiasz ich gust, wysyła wiadomość, że nie mają dobrego osądu, co może osłabić ich pewność siebie na drodze ”.
13 Zachęcaj do działań takich jak skauci.
„Sugeruję również, aby rodzice zaangażowali swoje córki w skautki lub inne grupy, w których mogą dowiedzieć się więcej na temat umiejętności przywódczych” - mówi Earnheardt. „To coś więcej niż tylko zdobywanie odznak i nagród. Organizacje takie jak harcerki naprawdę wiedzą, jak uczyć tych lekcji w sposób, w jaki dziewczęta mogą zacząć aplikować w bardzo młodym wieku”.
14 Wystaw ją na trudniejsze aspekty bycia przywódcą.
Shutterstock
Ważne jest, aby pokazać przyszłym liderom, że dowodzenie nie zawsze jest łatwe. „Prowadząc własną firmę, moja córka wie, kiedy muszę zwolnić pracowników lub kiedy klienci nie są zadowoleni” - mówi Stacy Haynes, dyrektor generalny Little Hands Family Services. „Omawiamy dobrą stronę przywództwa, a także wyzwania związane z przywództwem w firmie”.
15 Pozwól jej powiedzieć „nie”.
Shutterstock
I szanuj to, kiedy to możliwe. „Chociaż nadal jesteś rodzicem i masz ostatnie słowo, ważne jest, aby nasze młode kobiety trenujące wyznaczyły granicę i nauczyły się używać słowa„ nie ”, zauważa Lipsky.„ Jak wszyscy wiemy, bardzo ważne jest, aby nasze dziewczyny mogą powiedzieć „nie” i szanować je, aby mogły rozpoznać, kiedy ktoś ich nie szanuje. ”Aby dowiedzieć się więcej na temat bycia najlepszym ojcem, możesz być, zapoznaj się z tymi 20 łatwymi sposobami, aby być (dużo) lepszym ojcem.
16 Zadawaj pytania przed udzieleniem porady.
„Kiedy twoja córka przychodzi do ciebie po pomoc, najpierw zaakceptuj jej gotowość do szukania porady i uzyskiwania perspektywy i informacji zwrotnych od kogoś, kogo ona szuka” - mówi Wall. „Nie wskakuj do trybu„ napraw ”, ale przyznaj się do uznania, że potrzebuje pomocy, a następnie poproś ją, aby powiedziała ci więcej o tym, co się dzieje i jakie ma możliwości jej rozwiązania. Robiąc to, pokazujesz jej, że ona jest już liderem i ufamy jej wkładowi najpierw, zanim przekażemy swoje ”.
17 Wykonuj pracę, którą kochasz.
„Jeśli kochasz swoją pracę i kroki, które podjąłeś w swojej karierze, podziel się z nią tą pasją” - zaleca Ina Coveney, ekspert ds. Kariery i technologii. „Powiedz jej, jak ciężko pracowałeś, aby dotrzeć do miejsca, w którym się znajdujesz, oraz o niektórych wyzwaniach, które musiałeś pokonać. Jeśli nie jesteś podekscytowany swoją pracą (co zdarza się wielu z nas), zacznij robić coś, co kochasz. Pokaż jej, że jesteś zaradny i zawsze gonisz za czymś lepszym. Karmi się tą energią i wie, że wszystko jest możliwe. Liderzy postrzegają świat jako pełen możliwości i mogą poczuć się w ten sposób tylko wtedy, gdy zostaną wychowani, by uwierzyć że wszystko jest możliwe. ”
18 Zachęcaj do wszelkich działań zespołu, którymi jest ona zainteresowana.
„Ważne jest, aby nauczyć nasze dziewczyny, że najbardziej wpływowi przywódcy mają mentalność zespołową” - mówi Pourmoradi. Z tego powodu udział w jakimkolwiek zespole - niezależnie od tego, czy jest to zespół sportowy, zespół debatowy czy zespół taneczny - stanowi doświadczenie budujące przywództwo. „Wpływowi liderzy rozumieją, że w liczbach jest siła i że dzięki wykorzystaniu siły wszystkich członków zespołu, możemy stworzyć większy zasięg i głębię dla naszego przesłania”.
19 Zapytaj o jej opinię.
Shutterstock
„Zapytaj ją o rzeczy, które są dla niej ważne”, zaleca Wall. „Dlaczego uwielbia swój ulubiony program? Dlaczego uważa, że prawa reprodukcyjne są kluczowe dla dziewcząt? Co sprawia jej trudność w utrzymywaniu bliskości z przyjaciółmi? W jaki sposób uważa, że jej szkołę można poprawić?” Aby dowiedzieć się więcej na temat bycia dobrym słuchaczem i obserwatorem, zapoznaj się z tymi 20 sposobami powstrzymywania się od bycia bardziej uważnym, nie zdając sobie z tego sprawy.
20 Rozpędź wcześnie mity przywódcze.
„Moja żona i ja rozmawiamy z naszymi dziećmi o mitach przywództwa oraz o tym, że ludzie są„ urodzonymi ”przywódcami” - stwierdza Earnheardt. „Czasami przywódcy pojawiają się jako„ przywódcy ”dopiero w późniejszym życiu. Ale spędzamy lata praktyki i obserwacji, aby nauczyć się, jak zostać dobrymi przywódcami. To ostatnia część, obserwacja, w której wiemy, że kobiety są znacznie lepsze niż mężczyźni… moc obserwacji. Zachęcamy zatem, aby w naszych córkach obserwować otaczający ich świat, ludzi w tym świecie oraz sposoby, w jakie mogą prowadzić i pomagać ludziom wokół nich ”.
21 Przećwicz z nią mądre podejmowanie decyzji.
Shutterstock
Jako osoba dorosła może wydawać się naturalne, że przed podjęciem decyzji rozważenie zalet i wad różnych opcji, ale dzieci z natury nie wiedzą, jak to zrobić. Następnym razem, gdy twoja córka podejmie decyzję - dużą lub małą - usiądzie z nią i pomoże jej opisać zalety i wady swoich wyborów. Omów je z nią. W końcu nauczy się robić to instynktownie i będzie na dobrej drodze do bycia profesjonalistą w podejmowaniu decyzji.
22 Zabierz ją na konferencje, warsztaty i spotkania, którymi może być zainteresowana.
„Wystawianie młodych kobiet na myślenie o przywództwie może budować umiejętności krytycznego myślenia”, zauważa Booker-Drew. „Zabierałam moją córkę na warsztaty i spotkania jako modelka, aby modelować przywództwo w działaniu, ale chciałam też, aby usłyszała nowe pomysły i zobaczyła kobiety na wysokich stanowiskach. Zawsze angażowałbym ją później, aby wyrazić swoje przemyślenia i opinie, więc ona byłaby wygodna w dzieleniu się i wiedząc, że jej pomysły się liczą. Moja córka obserwowała, jak uzyskałem doktorat. Odrabialiśmy lekcje razem! To doświadczenie nauczyło moje dziecko, że marzenia mogą stać się rzeczywistością, ciężka praca się opłaca i zobaczyła poświęcenie w działaniu. Ona też, rozwinąłem pasję do nauki i osiągnąłem lepsze wyniki niż moje najśmielsze marzenia ”.
23 Mów o uczuciach.
Shutterstock
Tak, kontakt ze swoimi uczuciami jest ważną cechą przywódczą. „Najlepszym sposobem, w jaki dzieci stają się inteligentne emocjonalnie, jest odczuwanie swoich uczuć, nauka ich nazywania i otrzymywanie wsparcia od opieki nad dorosłymi podczas zdenerwowania” - mówi Wall. „Inteligencja emocjonalna wyróżnia liderów”. Aby uzyskać więcej informacji na temat rodzicielstwa, zapoznaj się z tymi 20 sekretami, które Twoja opiekunka Cię nie mówi.
24 Niech będzie zła na wszystko.
„Nikt nie zaczynał od wszystkiego, by być świetnym i wszyscy potrzebują trochę kontaktu z nowymi zajęciami, zanim się w nich wyróżnią” - mówi Coveney. Pamiętaj, że Twoja córka może uczestniczyć w zajęciu, które jej się podoba, niezależnie od tego, czy jest najlepsza (czy najgorsza) w grupie. „Spraw, by było to pozytywne doświadczenie, cofnij się i obserwuj. Zachęć ją, aby nadal była ciekawa nauki i pokaż jej, że nic nie jest poza jej zasięgiem. Zasobność jest podstawową cechą dobrych przywódców”.
25 Podkreśl życzliwość.
„Przywództwo nie polega na rządzeniu ludźmi, ale na pomaganiu ludziom w osiągnięciu wspólnego celu” - mówi Haynes. Porozmawiaj z córką, dlaczego ważne jest, aby być uprzejmym - bez względu na sytuację.
26 Pozwól jej pracować, jeśli chce.
Niezależnie od tego, czy oznacza to rozpoczęcie stoiska z lemoniadą w szkole podstawowej, znalezienie pracy w sklepie lub opiekę nad dziećmi w szkole średniej, pozwól córce pracować, jeśli jest zainteresowana. To nie tylko nauczy ją wartości ciężko zarobionej wypłaty, ale szybko zrozumie, co to znaczy mieć obowiązki związane z pracą.
27 Traktuj konflikty domowe jako możliwości uczenia się.
Mówiąc przez wszelkie nieporozumienia, które pojawiają się w domu, możesz nauczyć swoją córkę skutecznych umiejętności rozwiązywania konfliktów. „Codziennie wokół nas odbywają się trudne rozmowy” - zauważa Wall. „Nauka podstawowego rozwiązywania konfliktów jest związana z inteligencją emocjonalną. Może to być tak proste, jak składanie próśb, a nie składanie skarg, pytanie innych o ich intencje i ujawnianie skutków. Te umiejętności można ćwiczyć w domu przez całe życie”.
28 Zachęć ją, aby budowała inne dziewczyny.
Shutterstock
Komplementy mogą przejść długą drogę, więc zachęcaj ją, aby dawała je swoim przyjaciołom - nie na ich ubraniach ani wyglądzie, ale na ich inteligencji, współczuciu lub umiejętnościach, które je wyróżniają. Zapytaj córkę, co najbardziej podziwia w swoich przyjaciołach, a następnie nakłoń ją, aby powiedziała im, co wymyśliła. Dzisiejsze społeczeństwo często stawia dziewczęta przeciwko sobie, ale najlepsi liderzy są w stanie rozpoznać i wspierać mocne strony innych ludzi. Aby uzyskać więcej informacji na temat kobiecej siły, nie przegap tych 20 Ponadczasowych One-Liners z nadzwyczajnych kobiet w historii.
29 Ochotników razem.
„Usługa jest częścią wiodącej” - mówi Booker-Drew. „Zapewnienie młodym kobietom okazji do oddania pomoże im rozpoznać, że nawet na wysokich stanowiskach mamy obowiązek okazywania współczucia i godności wobec innych, bez względu na ich obecny stan”.
30 Zachowaj pochwałę, gdy naprawdę masz na myśli.
Możliwe, że twoja córka ma wiele talentów, ale żadne dziecko nie jest dobre we wszystkim . Nie pozwól, aby pochwała była twoją domyślną odpowiedzią na wszystko, co robi. Dzieci są intuicyjne i w końcu się dogadają, jeśli powiesz im, że wszystko, co robią, jest genialne, a tak naprawdę nie jest. Ważne jest, aby wspierać jej wysiłki, ale zachować aprobujące komentarze, gdy naprawdę na nie zasługuje. Więcej informacji na temat rodzicielstwa można znaleźć w tych 30 najśmieszniejszych tweetach dotyczących rodzicielstwa.
