Niezależnie od tego, czy logujesz długie godziny w magazynie, czy robisz codzienną gratkę za biurkiem, istnieją pewne niepodważalne zasady, które są zgodne z byciem dorosłym zatrudnionym zarobkowo. I chociaż dyrektor generalny Twojej firmy może nosić podarte dżinsy lub kierownik może od czasu do czasu zabrać swój zespół na drinki, nie oznacza to, że wszelkie poczucie przyzwoitości wyskakuje z okna po powrocie do pracy.
„Uważam, że moi klienci, którzy pracują w startupach lub firmach, które starają się zmniejszyć poczucie hierarchii między pracownikami i przełożonymi, często mają trudności z ustaleniem sposobu negocjowania dynamiki biura” - mówi dr Cicely Horsham-Brathwaite, psycholog i doradca zawodowy z Nowego Jorku. „W minionych dziesięcioleciach struktury biurowe wykazywały role i różnice mocy. Wiedzieliście na przykład, kto miał moc na podstawie tego, czy mieli biuro w rogu z oknami, czy drzwiami, a być może strażnik jak administrator, który nie pozwalał na dostęp do szef. Szybko do przodu, gdzie możesz siedzieć w pobliżu prezesa, z którym spędzasz 10 godzin dziennie, dzieląc się pomysłami (a czasem nawet plotkami na temat życia osobistego innych pracowników). Stwarza to iluzję otwartości, która po prostu nie, i prawdopodobnie nie powinny istnieć ”.
1 Nadmierne spożycie alkoholu
Shutterstock
To, że Twoje miejsce pracy oferuje od czasu do czasu szczęśliwą godzinę, nie oznacza, że powinieneś wykorzystać to jako wymówkę, aby się zmarnować. Wypicie drinka ze współpracownikami jest całkowicie akceptowalnym sposobem na spotkanie towarzyskie, ale upicie się i ujawnienie swoich najgłębszych, najciemniejszych tajemnic z pewnością sprawi, że w biurze w poniedziałek będzie niewygodne.
„Myślę, że musisz być bardzo ostrożny. Jeśli wiesz, co możesz tolerować, nie przekraczaj tego”, mówi doradca zawodowy i trener Lynn Berger. „Ludzie zauważają, a tak naprawdę nie chcesz, aby w ten sposób zwracano na ciebie uwagę”. A jeśli chcesz poprawić swoją pozycję w miejscu pracy, upewnij się, że znasz 40 najlepszych sposobów na rozpoczęcie kariery.
2 Weź udział w dramatycznych walkach telefonicznych
Shutterstock
Jasne, dramat związku nie zawsze zaczyna się i kończy po godzinach pracy. To powiedziawszy, jeśli masz głośne, dramatyczne osobiste rozmowy telefoniczne w pracy, nie zdziw się, jeśli nie będziesz długo zatrudniony. Nie tylko usłyszysz, jak twój osobisty biznes prawdopodobnie sprawi, że wszyscy wokół ciebie będą czuli się niekomfortowo, ale także oznacza, że marnujesz cenny czas i pieniądze firmy na ciągły dramat.
3 Wrzask
Shutterstock
Praca w zespole może być frustrująca i może powodować odrywanie włosów od czasu do czasu. Jednak bez względu na to, jak gorący jesteś pod kołnierzem, nigdy nie masz wymówki, aby krzyczeć na swoich kolegów. Jeśli czujesz, że jesteś na skraju, wybacz sobie, aż odzyskasz spokój. Aby uzyskać więcej faux pas biurowych, zapoznaj się z 20 Subtelnie seksistowskimi rzeczami, które ludzie wciąż mówią w pracy.
4 Weź dodatkowe materiały biurowe
Shutterstock / yalana
Oczywiście często zdarza się, że wracasz do domu tylko po to, aby zdać sobie sprawę, że masz w biurze długopis lub notes z karteczkami samoprzylepnymi. Jeśli jednak celowo zbierasz materiały eksploatacyjne z miejsca pracy, szef prawdopodobnie nie będzie patrzył uprzejmie na twoje lepkie palce. W końcu zapasy te kosztują poważne pieniądze i możesz zaryzykować swoją pracę, przesuwając je.
5 Rozmawiaj śmieci
Wszyscy mamy tych współpracowników, z którymi się nie dogadujemy, ale to nie znaczy, że mądrze jest wyrazić swoje mniej pozytywne opinie na temat ich w miejscu pracy. Chociaż możesz mieć ochotę zdyskredytować swoich współpracowników, sprawi, że będziesz wyglądać lepiej w porównaniu, ale tak naprawdę ujawnia, że nie jesteś graczem zespołowym.
6 Ujawnij zbyt osobiste informacje o swoim życiu
Gdy poznasz swoich współpracowników, na pewno pojawią się szczegóły dotyczące twojego życia osobistego, bez względu na to, czy lamentujesz po ostatnim rozstaniu, czy chwaląc się osiągnięciami swoich dzieci. Nie oznacza to jednak, że każda kwestia osobista to uczciwa gra; ogólnie rzecz biorąc, twoje życie seksualne i pogłębione dyskusje na temat twoich problemów medycznych zawsze powinny być niedostępne.
„W biznesie powinieneś nałożyć ograniczenia na dzielenie się całym sobą, ponieważ może to zakłócać twoje zdolności do produkowania produktu lub usługi, nad którymi pracujesz ze swoim zespołem” - mówi dr Horsham-Brathwaite. „Intymność polega na tym, że zbyt wiele z tego w świecie pracy może sprawiać wrażenie, że łączysz się ze swoimi kolegami z pracy na poziomie osobistym; sprawia, że widzisz ludzi w bardziej osobisty sposób (jesteśmy tu dla siebie) bardziej niż profesjonaliści (jesteśmy tutaj, aby osiągnąć cel biznesowy). Nagrodą są ci, którzy osiągają cele biznesowe, a jednocześnie mogą łączyć się w odpowiedni sposób ”. Jej rada? „Przynieś siebie, ale nie swoje pełne, niezredagowane ja. Nikt nie musi wiedzieć, jak się wisi w poniedziałek rano.”
7 Ukradnij obiad współpracownika
Te nazwiska na torbach na lunch w twojej lodówce roboczej są tam z jakiegoś powodu. Kradzież jedzenia dla współpracowników jest nie tylko niegrzeczna, ale może pozbawić ich jedynej szansy na jedzenie w ciągu dnia roboczego - w końcu nie każdy ma czas lub gotówkę na zjedzenie drugiego posiłku. A jeśli chcesz stać się lepszym pracownikiem, koniecznie porzuć 40 rzeczy, których nikt nie powinien nigdy mówić w pracy.
8 Daj przerażające komplementy
Biuro nie musi być strefą całkowicie bez komplementów. Dopuszczalne komplementy to: „Gratulujemy tej promocji!” lub „Podoba mi się twoja nowa fryzura”. Ci, którzy nie przejdą zbiórki? Cokolwiek na temat ciała współpracownika, seksapilu lub czegoś odręcznego, na przykład: „Nigdy nie wyobrażam sobie, żeby ktoś był tak gorący, jak byś był tak mądry”.
9 Jedz ostre jedzenie
O ile nie chcesz, aby Twoi współpracownicy cię nienawidzili, trzymaj te ostre gryzaki tam, gdzie należą: w domu (i daleko od biurka). Jest niewiele rzeczy bardziej aspołecznych niż podgrzanie tacos z ryby w nocy w kuchence mikrofalowej lub przyniesienie porcji brokułów gotowanych na parze.
10 Bądź polityczny
Shutterstock
Bez względu na to, po której stronie przejścia politycznego się znajdujesz, wychowywanie polityki w miejscu pracy to przepis na katastrofę. Podczas gdy twoje liberalne skłonności lub konserwatywna filozofia mogą być znane twoim współpracownikom, mówienie o twojej konkretnej polityce w miejscu pracy może sprawić, że Twoi współpracownicy poczują się nieswojo, a nawet nękani.
11 Obwiniaj współpracowników za swoje błędy
Shutterstock
Bez względu na to, ile masz lat, zawsze trudno jest zaakceptować winę. To powiedziawszy, jeśli chcesz zachować pracę (i szacunek kolegów), ważne jest, aby przyznać się do błędów i nigdy nie obwiniać kogoś innego. Powiedzenie szefowi, że błąd jest czyjąś winą, niekoniecznie sprawi, że będą wyglądać źle, ale sprawi, że będziesz wyglądać jak ktoś, komu nie można ufać.
12 Odmawiaj wykonania swojej pracy
Shutterstock
Chociaż zabranie kota szefa do weterynarza prawdopodobnie nie znajduje się na twojej liście oficjalnych obowiązków jako księgowy, nie powinieneś po prostu odmawiać robienia pewnych rzeczy tylko dlatego, że nie zostały one wymienione w opisie pracy. W miarę rozwoju kariery twoja lista obowiązków nieuchronnie również się powiększy, a im częściej twój szef słyszy „To nie jest moja praca”, tym bardziej prawdopodobne jest, że znajdzie kogoś, kto będzie chciał sprostać tym zadaniom.
13 Mów o religii
Czy można wspominać, że świętujesz święto religijne swojemu współpracownikowi? Pewnie. Czy fajnie jest zapytać ich, czy zostali ocaleni? Nie ma mowy. Chociaż dobrze jest wspomnieć, że jesteś religijny w miejscu pracy lub wyjaśnić koledze niektóre z twoich tradycji, nawracanie nie zawsze jest odpowiednie w środowisku zawodowym.
14 Zignoruj rozkazy szefa
Jest duża różnica między przypadkowymi prośbami szefa a ich rozkazami. Jeśli chcesz stale awansować w szeregach, a nawet po prostu utrzymać swoją pracę, ważne jest, aby wiedzieć, który jest, i upewnić się, że przestrzegasz tego drugiego. Jeśli twój szef poinformuje cię, że w piątek jest coś do południa, a ty rozumiesz to w poniedziałek rano, nie zdziw się, jeśli długo nie będziesz na liście płac.
15 Porozmawiaj o rasie innej osoby
Nie tylko oczywiście rasistowskie komentarze są nieodpowiednie w pracy: omawianie rasy innej osoby lub zadawanie jej natrętnych pytań na temat jej pochodzenia etnicznego jest prawie tak samo złe. Jeśli twój współpracownik nie wychował osobiście swojego pochodzenia etnicznego, prawdopodobnie nie jest to właściwe.
16 Oczyszczenie przy biurku
Powtarzaj tę czynność, aż stanie się ona głęboko zakorzeniona: biuro nie jest Twoją stacją do pielęgnacji. Chociaż dobrze jest nałożyć szminkę w łazience przed wyjściem na dzień, szczotkowanie włosów, obcinanie paznokci lub nakładanie makijażu przy biurku jest po prostu obrzydliwe.
17 Praca przy pracy pobocznej
Shutterstock
Możesz mieć kilkanaście zgiełków bocznych nad swoim 9-do-5, ale to nie znaczy, że powinieneś nad nimi popracować, gdy jesteś na głównym koncercie. Jeśli pracujesz nad projektami pobocznymi w biurze, skracasz czas, powinieneś skupić się na swojej „prawdziwej” pracy. Aby dowiedzieć się, jak zdobyć dodatkowe ciasto, zapoznaj się z tymi 20 lukratywnymi pomysłami, które pomogą Ci zaoszczędzić na sterydach.
18 Zainicjuj niechciany kontakt fizyczny
Shutterstock
To, że jesteś hugerem, nie oznacza, że twoi współpracownicy rozkoszują się twoimi fizycznymi uczuciami. Niezależnie od tego, czy ściskasz ludzi, dajesz niechciane plecy lub położysz dłoń na kolanie kolegi, fizyczny kontakt ze współpracownikami poza okazjonalnym uściskiem dłoni lub piątką nigdy nie jest świetnym pomysłem.
„Chcesz się mylić, będąc bardzo ostrożnym, ponieważ to, co jedna osoba uważa za przyjazną, druga osoba może widzieć inaczej” - mówi Berger. „Nie chcesz niczego źle interpretowanego”.
19 Wyolbrzymiaj swoje dane uwierzytelniające
Shutterstock
Pewnie, każdy nieco podnosi swój zestaw umiejętności, gdy próbuje znaleźć pracę. Jednak gdy już złapiesz tę rolę, czas przestać udawać, że wiesz, jak robić rzeczy, których nie robisz. Jeśli powiesz, że jesteś profesjonalistą w mediach społecznościowych, ale nie wiesz, jak napisać tweeta, prędzej czy później dowiesz się o tym.
20 Overdo perfum lub wody kolońskiej
Shutterstock
Miejsca pracy są często ciasne, co oznacza, że rozpylanie się od stóp do głów w ulubionym zapachu nigdy nie jest dobrym pomysłem. Podczas gdy odrobina perfum lub wody kolońskiej na szyi lub nadgarstku prawdopodobnie jest w porządku, zabranie ze sobą chmury rzeczy do biura jest niezaprzeczalnie aspołeczne.
21 Powiedz „tak” wszystkim
Shutterstock / Smolaw
Chociaż nie chcesz być znany jako osoba w biurze, która mówi „nie” wszystkim, mówienie „tak” wszystkim nie będzie na dłuższą metę dużo lepiej działać. Przeładowanie się zadaniami, na które po prostu nie masz czasu, sprawi, że wycieraczka biurowa w mgnieniu oka, a także narazi Cię na ryzyko wypalenia zawodowego. Jeśli czujesz, że zbliżasz się do tego wyniku, możesz spróbować skorzystać z 25 genialnych sposobów na pokonanie wypalenia biurowego.
22 Wysyłaj osobiste wiadomości e-mail ze swojego konta służbowego
Shutterstock
Praktycznie nikt nie ma obecnie tylko roboczego adresu e-mail, więc nie ma dobrego powodu, aby wysyłać prywatne wiadomości e-mail z profesjonalnego adresu e-mail. Jest to nie tylko potencjalnie sprzeczne z polityką firmy, ale te e-maile prawdopodobnie nie są tak prywatne, jak myślisz, więc jeśli nie chcesz, aby pracownicy HR lub IT Twojej firmy znali Twoją osobistą działalność, najlepiej trzymać ją z dala od e-maila w biurze.
23 Ubierz się zbyt swobodnie
Jasne, Mark Zuckerberg uderza w biurze w dżinsy i bluzę z kapturem, ale to nie znaczy, że wszystko, co chcesz nosić do pracy, to uczciwa gra. Zgodnie z ogólną zasadą wszystko rozerwane, mające na sobie części ciała lub obraźliwe powiedzenia powinno pozostać w domu.
„Twoje miejsce pracy może być bardzo swobodne, ale ubrania muszą być bardzo zadbane i odpowiednie. Istnieje różnica między swobodnym i odpowiednim a swobodnym i nieodpowiednim”, mówi Berger. „Nie chcesz zwracać na siebie zbyt dużej uwagi. Jeśli kwestionujesz to sam, prawdopodobnie nie warto tego nosić”.
24 Przyjazd późno
Shutterstock
Wszyscy spóźniamy się od czasu do czasu o kilka minut, ale chroniczne spóźnienie to w rzeczywistości całkiem spora sprawa. Nie tylko niegrzeczne jest spóźnianie się, ale także spowalnia całe miejsce pracy i może nawet doprowadzić do zwolnienia na dłuższą metę. Aby poprawić swoją punktualność, naucz się tych 15 łatwych hacków, które zapewnią ci punktualność - przez cały czas.
25 Ujawnij tajemnice firmy
Shutterstock
Czy słyszałeś, jak szef mówi o potencjalnym połączeniu? Czy jesteś pewien, że Twoja firma dodaje nowy zespół do zespołu? Jeśli zdarzy ci się słyszeć tajemnicę firmy, zachowanie jej zawsze jest najlepszą polityką; jeśli wróci do ludzi odpowiedzialnych za rozrzucanie ziemi, nie zdziw się, jeśli trafisz na blok do krojenia.
26 Przyjazd chorych
Jeśli czujesz się pod wpływem pogody, zostań w domu. Podczas gdy jedno badanie ujawnia, że 69 procent amerykańskich pracowników nie dzwoni z powodu choroby, nawet kiedy powinni, wzięcie urlopu jest ważne dla twojego zdrowia i zdrowia twoich współpracowników. To, co może być tylko jednodniowym błędem, może poważnie zagrozić zdrowiu twoich kolegów, szczególnie tych z innymi problemami medycznymi.
27 Słuchaj muzyki bez słuchawek
Shutterstock
Twoje biuro nie jest imprezą domową, więc nie ma dobrego powodu, aby muzyka wybuchała przy biurku. Nie oznacza to jednak, że musisz koniecznie trzymać słuchawki przez cały dzień - jeśli czegoś nie słuchasz, posiadanie słuchawek wysyła wiadomość, że nie chcesz komunikować się ze swoimi kolegami. „Być może tłumisz hałas, ale można go również postrzegać jako zachowanie aspołeczne” - mówi Berger.
28 Zmarnuj swój dzień w mediach społecznościowych
Shutterstock
Według niedawnej ankiety przeprowadzonej przez Pew Research Center, 77 procent ankietowanych pracowników przyznało się do korzystania z mediów społecznościowych, pomimo odmiennych zasad obowiązujących w miejscu pracy. I choć w wielu miejscach pracy od czasu do czasu nie jest niczym niezwykłym zameldowanie się na Facebooku lub Twitterze, jeśli spędzasz na tym godziny, marnujesz czas firmowy i nie powinien być zaskoczony, jeśli stanie się to sporny problem.
29 Rozpocznij konflikty
Oczywiście praca z kimś, kto ma inny styl niż ty, może być frustrująca. To powiedziawszy, lepiej jest próbować iść na kompromis niż być znanym jako pracownik, który zawsze kłóci się ze swoimi współpracownikami.
30 Pomiń ważne wydarzenia
Nie musisz być wezwany na imprezy towarzyskie po pracy każdej nocy w tygodniu, ale ważne jest, aby uczestniczyć we właściwych wydarzeniach w miejscu pracy. Pomijanie urodzin w biurze lub firmowej imprezy wakacyjnej z roku na rok oznacza, że nie tylko tracisz okazję do nawiązania więzi ze współpracownikami, ale także wyraźnie zaznaczasz, że priorytety firmy i twoje nie są dokładnie dopasowane. A jeśli czujesz, że ty i twoja obecna praca nie są dobrze dopasowani, spróbuj zdobyć jedną z 20 najlepszych ofert pracy, jeśli masz ponad 40 lat.
