Zwykle pytamy dzieci w bardzo młodym wieku, kim chcą być, kiedy dorosną. I chociaż nie oczekujemy, że wszyscy będą nadal chcieli być astronautami, baletnicami i strażakami, gdy dorastają, nie możemy sobie pozwolić na taką samą elastyczność w naszych karierach. Prawda jest taka, że jest całkowicie w porządku (i całkowicie normalne) uświadomienie sobie, że kariera, którą prowadziłeś przez dziesięciolecia i myślałaś, że będziesz pasjonował się, dopóki emerytura tak naprawdę nie będzie dla ciebie pracować. Więc skąd wiesz, czy osiągnąłeś ten punkt? Oto 15 subtelnych sygnałów, że jesteś gotowy na zmianę kariery, według trenerów kariery, ekspertów HR i innych specjalistów.
1 Zatrzymujesz się, gofrujesz lub odchylasz, gdy pytasz: „Co robisz?”
Shutterstock
Według Lauretty Ihonor, założyciela platformy zmiany kariery „Plan ambicji”, gdy ktoś czuje się źle dostosowany do swojej kariery, może mu być trudno powiedzieć lub napisać. „To dlatego, że nie czujesz, że uczciwie reprezentuje to, kim jesteś jako osoba i nie chcesz identyfikować się z kimś w tym zawodzie”, mówi. „Osoby w prawidłowej karierze czują się komfortowo, gdy są postrzegane jako członkowie określonej branży lub zawodu, a to dlatego, że cenią pracę, którą wykonują i postrzegają ją jako pracę wartościową”.
2 Stałeś się osobą „tak”.
Shutterstock
W przeszłości mówiłeś głośno, gdy nie zgadzałeś się z decyzją dotyczącą pracy, ale w tych dniach ślepo mówisz „tak” na wszystko, co masz zrobić - nawet jeśli widzisz, że logika jest wadliwa. „Stanie się„ tak ”jest wyraźnym znakiem, że pojawiła się apatia”, mówi Ihonor. „Oficjalnie zrezygnowałeś z pracy, do tego stopnia, że nawet nie przejmujesz się zapobieganiem problemom, które mogłyby utrudnić Ci życie. Dzieje się tak, ponieważ podświadomie zdecydowałeś, że nie będzie Cię w pobliżu reperkusje tych złych decyzji. ”
3 Straciłeś zainteresowanie zajęciami i hobby poza pracą.
Shutterstock
Wydatkowanie cennej energii na przetrwanie dnia pracy sprawi, że poczujesz się wyczerpany w nocy iw weekendy, co utrudni nawiązywanie kontaktów i cieszenie się drobiazgami, które sprawiały ci przyjemność, zauważa Michele Mavi, dyrektor usługi coachingowe oraz rekrutacja wewnętrzna i szkolenia w Atrium, firmie zajmującej się zarządzaniem zasobami ludzkimi i pozyskiwaniem talentów.
Jeśli więc przestaniesz dbać o czynności, które kiedyś kochałeś, może to oznaczać, że jesteś gotowy na zmianę kariery. „Może prezentować się niewinnie jako poniedziałkowy blues lub zimowy SAD, ale warto przyjrzeć się temu” - mówi Roger Maftean, ekspert ds. Kariery w ResumeLab. „Prawdopodobieństwo, że twoje ciało i umysł zaczynają opowiadać ci głębszą historię. To, co kiedyś ożywiało, powinno pozostać zdrowym lukiem ratunkowym i nie stać się ciężkim obowiązkiem”.
4 Nie uczysz się już.
Shutterstock
Każdy lubi być ekspertem, osobą, do której należy kluczowy temat. Ale nawet mistrzowie mogą się zestarzeć, jeśli nie będą ciągle rzucać wyzwania i odświeżać swoją bazę wiedzy, wyjaśnia Tim Toterhi, trener kariery i autor Przewodnika HR po zdobywaniu i miażdżeniu wymarzonej pracy.
„Najlepszymi nauczycielami są uczniowie” - wyjaśnia. „Jeśli osiągnąłeś etap w swojej karierze, w którym już się nie uczysz, istnieje niebezpieczeństwo, że staniesz się wyczerpany, wiedząc wszystko. Albo zrestartuj swoje spojrzenie lub wyjdź z gry, zanim twoja perspektywa zaszkodzi Twojej marce”.
5 Nie chcesz już dawać swojej kariery 100 procent.
Shutterstock
Pamiętasz, jak zacząłeś karierę i byłeś w ogniu - gotów zrobić wszystko, aby przejść po drabinie i wykonać dobrą pracę? Kiedy to znika, nie jest to świetny znak. „Naszą pasją w naszej karierze jest to, co budzi nas rano i sprawia, że pracujemy aż do prawidłowego wykonania pracy” - mówi Julia Aquino-Serrano, przedsiębiorca, mówca, autor i trener. „Kiedy jesteśmy w świetnym towarzystwie, ale staramy się wstać z łóżka, wybiegać za drzwi i zostawiać pracę na naszych biurkach, prawdopodobnie nadszedł czas, aby przejść do czegoś, co nas napędza i motywuje. Kiedy pracujemy mocne strony i pasje, w naszych karierach jesteśmy nie tylko wspaniałymi zasobami, ale także cieszymy się każdego dnia ”.
6 Czujesz, że praca, którą wykonujesz, nie ma znaczenia.
Shutterstock
Poczucie, że praca, którą wykonujesz, jest bezcelowa, oznacza, że nie spełniasz swojej pracy - a jeśli nie możesz zrozumieć, w jaki sposób można zmotywować kogoś w swojej dziedzinie, nadszedł czas, aby dokonać ponownej oceny. „Kluczową częścią satysfakcjonującej kariery jest poczucie, że robisz różnicę i przyczyniasz się do czegoś ważniejszego niż ty sam”, wyjaśnia. „Jeśli nie czujesz, że praca, którą wykonujesz, robi różnicę i ma to dla ciebie znaczenie, nadszedł czas na zmianę kariery”.
7 Twoje wartości nie są już zgodne z twoją karierą.
Shutterstock
„Nasze wartości mogły być związane z zarabianiem pieniędzy, gdy zaczynaliśmy naszą karierę, a teraz naszym pragnieniem jest„ wpływać ”na świat lub rozwijać działalność w oparciu o nasze niedawno odkryte pasje”, mówi Aquino-Serrano. „Zmiana twoich„ wartości ”powoduje rozłączenie. Połączenie kariery z głębszym zapędem stworzy treści i odnowi twoją pasję, ostatecznie przyczyniając się do sukcesu na twoich warunkach”.
8 Ciężko jest fizycznie dostać się do pracy każdego dnia.
Shutterstock
Jednym z pierwszych znaków, że powinieneś zmienić karierę, jest to, że zaczynasz obawiać się codziennej rutyny. Może to wynikać z powtarzalności twoich zadań, braku motywacji do poprawy wydajności lub po prostu uświadomienia sobie, że utknąłeś w ślepej uliczce lub karierze. „Wypalenie zawodowe zdarza się wielu osobom o wysokich kwalifikacjach, które podjęły pracę tylko po to, by„ zapłacić rachunki ”, przez co z czasem traciły zainteresowanie pracą” - mówi Darko Jacimovic, współzałożyciel kariery What to Become i przewodnik edukacyjny. „Kiedy ta początkowa„ iskra ”z pierwszych kilku tygodni pracy gaśnie i zaczynasz zastanawiać się, dlaczego przychodzisz do pracy każdego dnia, nadszedł czas na zmianę kariery”.
9 Wakacje nie pozostawiają uczucia doładowania.
Shutterstock
Mamy tendencję do myślenia, że wszystko, czego potrzebujemy, aby odzyskać naszą pasję do pracy, to trochę czasu. Ale co robisz, gdy wakacje nie powodują odświeżenia? „Zazwyczaj jest to znak, że w grze jest coś więcej niż tylko poczucie zmęczenia z dnia na dzień”, mówi Rich Franklin, założyciel i prezes KBC Staffing. „Możesz spojrzeć na samą pracę jako źródło problemów”.
10 Pocisz drobne rzeczy w pracy.
Shutterstock
Głębokie niezadowolenie z kariery może ujawnić się na dziesiątki drobnych sposobów, na przykład jeśli częściej narzekasz na drobne incydenty, masz więcej nieporozumień z szefem lub jesteś bardziej zirytowany przez kolegów. „Gdy ktoś robi coś, co jest naprawdę satysfakcjonujące na głębokim poziomie, takie drobne podrażnienia nie rejestrują się lub są szybko usuwane” - wyjaśnia Sean Sessel, założyciel i dyrektor The Oculus Institute.
11 Koncentrujesz się na drastycznym zwiększeniu wynagrodzenia.
Shutterstock
Chociaż pragnienie zarobienia większej ilości pieniędzy nie jest poza normą, może to być również znak, że potrzebujesz zmiany, mówi Sessel. „W szczególności chcesz obserwować swoje myśli, np.„ Nie dostaję wystarczająco dużo pieniędzy, aby pogodzić się z tymi bzdurami ”- wyjaśnia. „O wiele częściej jest to oznaką problemu, którego nie rozwiązuje żadna rozsądna suma pieniędzy i która wymaga zmiany kariery”.
12 Twoje oceny wydajności są często niższe niż się spodziewasz.
13 Często pytasz innych o ich karierę.
Shutterstock
Pewnie, możesz być naprawdę zainteresowany tym, co ludzie robią na życie, ale zainteresowanie pracą innych osób może oznaczać, że jesteś także gotowy na zmianę. Youngberg mówi, że częste pytania znajomych, kolegów lub innych osób o ich karierę mogą wskazywać, że nie jesteś całkowicie pewny, gdzie się dopasujesz.
14 Masz dokuczliwe wrażenie, że jest coś dla ciebie.
Shutterstock
Jeśli pytasz, czy jest coś dla ciebie, odpowiedź brzmi: tak, jest. „Do każdego z nas należy określenie tego, co jest dla nas ważne i tego, w jaki sposób nasze kariery wspierają nasz cel”, mówi trenerka kariery i Emily Eliza Moyer. „Jeśli czujesz się niezadowolony ze swojej pracy, prawdopodobnie oznacza to, że nadszedł czas, aby dokonać wewnętrznej refleksji, aby ocenić, co dla ciebie może oznaczać coś więcej”.
15 Wolny czas spędzasz na myśleniu, poznawaniu, a nawet robieniu rzeczy związanych z nową karierą.
Shutterstock
Te marzenia, które wybuchają, gdy twój mózg jest spokojny, na przykład pod prysznicem lub na spacerze, są tym, co TyAnn Osborn, przewodnik sukcesu i guru siły, nazywa „tęsknotą”. „Mogą one również zostać uruchomione, gdy widzimy coś ciekawego w telewizji, czytamy artykuł lub dowiadujemy się, że ktoś robi coś intrygującego” - mówi. „Zbyt często odrzucamy tęsknotę za niepraktyczną lub nieopłacalną, a jednak ciągle wracają. Następnym razem, gdy to nastąpi, zwróć uwagę. Zanotuj tęsknotę. Z czasem możesz wykryć wzorce, które mogą być dobrą wskazówką dla twojego następna przygoda zawodowa ”.
Andrew Chen, założyciel Hack Your Wealth, mówi również, że należy koniecznie zwrócić uwagę na znaki, które ciągną cię do nowej kariery. „Jeśli śnisz na jawie i czytasz artykuły prasowe i posty na blogu o nowej dziedzinie kariery, komentujesz wiele postów na Facebooku o tym, nawet inwestujesz wolny czas (i pieniądze), robiąc to jako hobby, lub biorąc udział w zajęciach, itd., to znak, że może być czas na zmianę kariery ”- wyjaśnia. „Masz wyraźną naturalną motywację i już spędzasz na tym czas i zasoby. Dlaczego nie zaczniesz podejmować kroków, aby uczynić to oficjalnym?”
