Ponieważ Amerykanie pracują coraz dłużej, jedno jest nieuniknione: coraz więcej czasu w biurze. Ale dla pojedynczych mas wśród nas nie zawsze jest to trudne.
Według sondażu przeprowadzonego przez Mic, około 2000 osób, trzecim najczęściej spotykanym sposobem na znalezienie romantycznych przywiązań jest praca. Inne badanie przeprowadzone przez CareerBuilder ujawniło, że co najmniej jedna czwarta wszystkich pracujących specjalistów przyznała się do umawiania się z kolegą w przeszłości.
Więc jeśli okaże się, że bardzo mocno miażdżysz kogoś w pobliskiej kostce, nie martw się: zdecydowanie nie jesteś sam.
Ale jak powinieneś postępować?
Twoje biuro nie jest dokładnie pojedynczym barem, a granica między zostaniem „chłopakiem” a „pełzaniem” w świecie korporacyjnym jest zawsze dobra. (I, szczerze mówiąc, nie ma żadnej gwarancji, że Twoja firma uśmiechnie się z twojego początkującego romansu.) Aby upewnić się, że wyjdziesz z tej sytuacji z nienaruszonym sercem i karierą, rozważ ten poradnik - po prostu nie zapomnij ulepszyć grę za pomocą 15 sposobów na zaimponowanie każdej kobiecie.
1 Poznaj podstawowe zasady
Pierwszą zasadą umawiania się z kimś w pracy jest wiedza, czy rzeczywiście możesz, mówi Susan Bartell, Psy.D., psycholog kliniczny specjalizujący się w relacjach interpersonalnych i zawodowych. Niektóre firmy wprost zakazują romansu biurowego, podczas gdy inne zakazują randek wśród bezpośrednich kolegów, takich jak przełożeni i juniorzy (i koledzy z drużyny). Powinieneś zapoznać się z podręcznikiem pracownika, a jeśli nie jest to jasne, zapytaj bezpośrednio swojego działu HR. (Pamiętaj: po to są.) Jeśli nie jesteś ostrożny, flirt może wpędzić cię w poważne kłopoty, a nawet uznać za molestowanie seksualne.
Jeśli między tobą a współpracownikiem dojdzie do postępu, koniecznie wypowiedz się o swoim związku, jeśli wymaga tego Twoja firma. „Ujawnienie związku i przestrzeganie zasad może potencjalnie chronić ciebie i / lub twojego partnera przed problemami związanymi z molestowaniem seksualnym”, mówi Rebecca M. Chory, profesor w College College of Business na Uniwersytecie Stanowym Frostburg, który studiuje relacje w miejscu pracy.
2 Zrób należytą staranność
Jeśli na twojej drodze nie stoją żadne przeszkody korporacyjne, pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to dowiedzieć się, jaki jest status związku nieznajomego. Wystarczy się rozejrzeć, mówi Bartell. Podczas gdy pierścień na palcu jest oczywistym wskaźnikiem, zdjęcia na czyimś biurku lub w miejscu pracy mogą być również dużą wskazówką, jaką osoba może zrobić. Jeśli jesteś wystarczająco przyjazny dla tej osoby, aby zaprzyjaźnić się z nią na Facebooku lub obserwować ją na Instagramie, prawdopodobnie znajdziesz tam również zdjęcia rzeczy, które najbardziej kochają, zauważa Monica O'Neal, Psy.D., klinika psycholog i ekspert ds. relacji. Ale jeśli nie jesteś przyjaznym IRL, nie zaczynaj zwalniać zaproszeń od znajomych - to przerażające.
Na tych wczesnych etapach powinieneś również spróbować zwrócić jej uwagę. Zacznij od sprawdzenia 25 nowych zasad stylu Office.
3 Najpierw wejdź w „Strefę znajomych”
Nie pytaj żadnych współpracowników o status czyjejś relacji, chyba że chcesz wyglądać przerażająco. „Wygląda na to, że zachowujesz się niewłaściwie” - dodaje Bartell. Zamiast tego po prostu zacznij rozmawiać z osobą, czekając na kawę, kiedy mijamy się w salach lub na początku spotkań.
Pomiędzy dowiedzeniem się, jakie filmy oglądali w ten weekend lub jak długo dojeżdżają do pracy, zazwyczaj poznasz ich relacje. Opieraj się na tej przyjaźni: „Jeśli jest to ktoś w pracy, musisz przejść dość daleko w platonicznej części związku, zanim zmieni się on w romantyczny” - mówi Bartell.
4 Nie umawiaj się ze stażystą, jeśli jesteś dyrektorem. (I wzajemnie.
Najbezpieczniejszym zakładem dla partnera jest partner - ktoś na twoim poziomie organizacyjnym, mówi Chory. I chociaż randki z kimś powyżej ciebie na drabinie korporacyjnej i tak często są sprzeczne z zasadami, to się powtarzają: nie umawiaj się z szefem. „Pracownicy, którzy umawiają się ze swoimi przełożonymi organizacyjnymi, są najbardziej negatywnie reagowani przez współpracowników. Bardziej prawdopodobne jest, że zostaną oszukani przez współpracowników, nieufni i plotkujący” - mówi Chory.
5 Zdefiniuj „Single”
Psyched, ponieważ pani twoich snów powiedziała ci, że jest singlem? Nie tak szybko: „Musisz zrozumieć, co to znaczy”, mówi Bartell. „Mogą być samotni, ale nie rozwiedzeni; może są rozdzieleni, ale nie dzielą się z tobą tymi informacjami”. Może ci to odpowiada. Ale o to chodzi: ważne jest, aby oczyścić powietrze z nietoperza, aby uniknąć wybuchu, który mógłby negatywnie wpłynąć na twoje życie zawodowe później.
6 Zastanów się nad wadami, bo są duże
„Zanim wykonasz jakiś ruch, poświęć trochę czasu na przemyślenie:„ czy ta osoba jest dla mnie nieco niewygodna? ”, Sugeruje O'Neal. Ta dodatkowa praca umysłowa to ubezpieczenie: w idealnym świecie wszystko się udaje, ale jeśli wszystko kończy się niepowodzeniem, musisz widywać się z tą osobą każdego dnia - i postępować profesjonalnie.
Barrel mówi: „Każdy sposób, w jaki się zachowujesz, musi być na końcu motywowany. Nie możesz tak po prostu odejść i nie widzieć tej osoby ponownie”.
7 Wykonaj ruch z datą lunchu
Gotowy do wykonania ruchu? O'Neal preferuje datę lunchu. Zaplanuj go na następny dzień lub kilka dni później i zrób z niego restaurację siedzącą (nie, twój sklep nie liczy się). W ten sposób jest to randka, ale to nic zbyt intensywnego, mówi.
Dobry lunch pozwala na rozmowę o tym, co oboje lubicie - i szansę, aby dowiedzieć się, co się pokrywa (i jaka może być następna randka). Z drugiej strony napoje mogą postawić cię w trudnej sytuacji, w której związek mógłby się zmienić… no cóż… zbyt szybko. Nie zapomnij odświeżyć swojej stylowej gry dzięki tym 20 koszulkom, których kobiety nie mogą się oprzeć.
8 Ćwicz ograniczenie
Zbyt szybkie wskakiwanie - zarówno fizycznie, jak i emocjonalnie - może być receptą na niechlujny zerwanie biura. Tak więc, jak nie powinieneś rozpoczynać związku, idąc do sypialni, nie powinieneś również wyprzedzać się w planowaniu wspólnej emerytury. Jeśli oboje jesteście otwarci na badanie możliwości związku, pomyślcie o rzeczach w zwolnionym tempie, mówi Bartell.
9 Mam skrypt
W zależności od zasad firmy dotyczących romansu to, czy utrzymasz swój związek w tajemnicy, będzie się różnić. Ale jeśli nie musisz tego ujawniać, dobrym pomysłem byłoby milczenie przez około miesiąc, mówi Bartell.
O'Neal sugeruje rozmowę, która brzmi mniej więcej tak: „Czuję, że jest tu potencjał i chcę zbadać, gdzie to może się udać, ale czy możemy na razie zatrzymać to między sobą, abyśmy mogli dowiedzieć się, dokąd zmierza ?
W końcu pozwolenie, by twoje życie miłosne stało się plotką biurową, nie jest dobre dla nikogo. Kiedy już się zaangażujesz, mów głośno, jeśli chcesz, mówi O'Neal.
10 Keep It Out-of-Office
Powtarzaj za mną: trzymaj swój flirt i dobry czas poza biurem - kropka, mówi O'Neal. I tak, oznacza to, że zachowujesz się najlepiej podczas godzin pracy, lunchów grupowych i rutynowych przerw kawowych.
11 Uważaj na swoich kolegów
Okazuje się, że możesz być jedynym w chmurze dziewiątej na temat swojego nowo odkrytego romansu. „Nawet jeśli uważasz, że twoi współpracownicy nie przejmują się tym, ale mogą, ” - mówi Chory. „Przygotuj się na to, że będą mniej otwarci i szczerzy wobec ciebie, mniej będą ci ufać i będą myśleć, że jesteś w związku, aby awansować w pracy”.
Odbijaj ich emocje, nigdy nie okazując faworyzowania partnera i nie akceptując go. Cory dodaje: „Postrzeganie niesprawiedliwości prowadzi do oszustwa współpracowników i innych negatywnych reakcji, więc próba uniknięcia pojawienia się preferencyjnego traktowania może zapobiec wielu problemom”.
12 Bądź dobrym współpracownikiem
Teraz, gdy jesteś przedmiotem, oto kolejna biggie: „Trzymaj swoje romantyczne kłótnie i dramat poza miejscem pracy” - mówi Chory. Z jej badań wynika, że jedną z najczęstszych skarg pracowników na randki ze współpracownikami jest to, że do biura przedostają się argumenty, które zakłócają pracę. A potem upewnij się, że zaloty dzielą Cię z The Secrets to the Best Relationships.
